Структура відділу економіки та інвестицій
|
Посада |
Прізвище, ім’я по-батькові |
Електронна адреса |
|
Т.в.о.начальника відділу |
Фирса Юлія Володимирівна |
economlmr@ukr.net |
|
Провідний спеціаліст |
Бордун Тетяна Олександрівна |
|
|
Провідний спеціаліст |
Божко Олег Леонідович |
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ економіки та інвестицій виконавчого комітету Лохвицької міської ради
1. Загальні положення
1.1. Відділ економіки та інвестицій виконавчого комітету Лохвицької міської ради (далі - Відділ) є структурним підрозділом виконавчого комітету Лохвицької міської ради Миргородського району Полтавської області (далі - Виконавчий комітет), утворюється міською радою, є підзвітним і підконтрольним міській раді та її виконавчому комітету, підпорядковується міському голові та заступникам міського голови. Відділ не має статусу юридичної особи.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією, Податковим кодексом України (у частині місцевих податків і зборів, інвестиційних стимулів) та Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про запобігання корупції», «Про інвестиційну діяльність», «Про доступ до публічної інформації», «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України», «Про державно-приватне партнерство», «Про стратегічну екологічну оцінку» (у частині документів державного планування), указами Президента України і постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, цим Положенням, а також іншими нормативно-правовими актами, актами органів місцевого самоврядування, розпорядженнями міського голови.
1.3. Структура, чисельність працівників і штатний розпис Відділу затверджується Лохвицькою міською радою за поданням міського голови.
1.4. Відділ утримується за рахунок коштів місцевого бюджету.
1.5. Положення про Відділ затверджується на сесії Лохвицької міської ради.
2. Завдання та повноваження Відділу
2.1. Основними завданнями Відділу є:
2.1.1. Реалізація повноважень виконавчого органу ради в сфері соціально- економічного розвитку громади, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормативними актами.
2.1.2. Організація виконання стратегічних та поточних програм соціально-економічного розвитку громади.
2.1.3. Розробка проектів стратегії розвитку громади, програм соціально-економічного розвитку, інших планувальних документів у сфері своїх повноважень та подання їх на затвердження ради громади.
2.1.4. Участь у реалізації державної політики щодо створення сприятливих умов для функціонування суб’єктів господарювання всіх форм власності.
2.1.5. Забезпечення виконання державної, регіональної та місцевої програми з питань розвитку малого бізнесу громади.
2.1.6. Участь у реалізації державної інвестиційної політики, розвитку міжрегіональних та міждержавних економічних зв’язків, координація роботи по залученню інвестицій, супроводження інвестиційних проектів.
2.1.7. Забезпечення реалізації державної політики у сфері зовнішніх зв'язків, залучення міжнародної технічної допомоги, кредитних коштів, грантів.
2.1.8. Реалізація проектів співробітництва громад.
2.1.9. Підготовка проектів для їх подання в Державний фонд регіонального розвитку, до програм та фондів, що реалізують міжнародну технічну допомогу в Україні.
2.1.10. Виконання завдань з внутрішнього аудиту підприємств, установ та організацій, засновником яких є Лохвицька міська рада.
2.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:
2.2.1. Аналізує стан і тенденції економічного потенціалу територіальної громади, бере участь у визначенні його пріоритетів та готує пропозиції з цих питань.
2.2.2. Розробляє прогнози та програми комплексного економічного і соціального розвитку громади, сприяє створенню умов для ефективної роботи підприємств, установ, організацій, підприємців, що діють у громаді всіх форм власності.
2.2.3. Розробляє пропозиції до проектів місцевого бюджету, які стосуються економічного і соціального розвитку територіальної громади.
2.2.4. Визначає основні напрямки інвестиційної політики в громаді, розробляє заходи, спрямовані на залучення внутрішніх та зовнішніх інвестицій та кредитних ресурсів для розвитку економічного потенціалу громади.
2.2.5. Сприяє налагодженню міжнародних зв’язків в галузі інвестиційної діяльності, пропаганди інвестиційної привабливості громади, цільового пошуку та встановленню контактів з потенційними інвесторами, представниками зовнішніх джерел фінансування.
2.2.6. Розробляє заходи, спрямовані на розвиток малого та середнього підприємництва, забезпечує їх виконання, здійснює моніторинг виконання відповідних програм.
2.2.7. Сприяє підтримці підприємництва на території громади, надає консультаційну, інформаційну та іншу допомогу суб'єктам підприємницької діяльності.
2.2.8. Сприяє організації участі підприємств, установ та організацій у виставково-ярмаркових заходах.
2.2.9. Бере участь у розробленні та впровадженні економічного механізму природокористування, раціонального використання природних ресурсів, охорони навколишнього природного середовища, використання вторинних ресурсів.
2.2.10. Бере участь у розробленні та реалізації місцевих програм охорони навколишнього природного середовища.
2.2.11. Надає голові Лохвицької територіальної громади об'єктивні і незалежні висновки, рекомендації і консультації щодо:
- запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів та інших активів;
- запобігання виникненню помилок чи інших недоліків у
діяльності державного органу, його територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління.
- ступеня виконання і досягнення цілей, визначених у стратегічних та річних планах;
- ефективності планування і виконання бюджетних програм та результатів їх виконання, управління бюджетними коштами;
- якості надання адміністративних послуг та виконання контрольно-наглядових функцій, завдань, визначених актами законодавства;
- використання і збереження активів;
- надійності, ефективності та результативності інформаційних систем і технологій;
- управління державним майном;
- правильності ведення бухгалтерського обліку та достовірності фінансової і бюджетної звітності;
- ризиків, які негативно впливають на виконання функцій і завдань державного органу, його територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління.
2.2.13. Планує діяльність з внутрішнього аудиту, організовує і здійснює аудиторські дослідження та аудиторські консультування, документує їх результати, готує аудиторські звіти, висновки та рекомендації, а також проводить моніторинг врахування рекомендацій.
2.2.14. Готує в межах своїх повноважень проекти розпорядчих актів ради громади, її виконавчих органів і голови громади, в т.ч. нормативного характеру.
2.2.15. Здійснює розгляд звернень громадян та прийом громадян з питань, що відносяться до компетенції Відділу.
2.2.16. Забезпечує контроль за виконанням рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень голови громади з питань, що належать до компетенції Відділу.
2.2.17. Здійснює інші повноваження, покладені на Відділ, відповідно до чинного законодавства.
3. Права Відділу
Відділ має право:
3.1. Скликати в установленому порядку наради, проводити семінари з питань, що належать до його компетенції, представляти міську раду з цих питань в органах державної влади, на підприємствах, установах чи організаціях.
3.2. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради, підприємств, установ та організацій, громадських об’єднань (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.
3.3. Одержувати у встановленому порядку від відділів виконавчого комітету, органів статистики, підприємств, об’єднань, установ і організацій інформацію, необхідну для виконання передбачених цим Положенням завдань і функцій.
3.4. Розглядати пропозиції підприємств і організацій з питань розвитку економіки і прогнозування.
3.5. Здійснювати контроль за додержанням підприємствами, установами, організаціями, а також громадянами вимог законодавства та нормативних актів з питань, що належать до його компетенції.
3.6. Брати участь у роботі комісій, сесій, засідань виконавчого комітету та інших органів міської ради з питань, що віднесені до компетенції Відділу.
4. Керівництво
4.1. Керівником Відділу є начальник Відділу, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою, на конкурсній основі чи за іншою процедурою передбаченою законодавством України. У разі відсутності начальника його обов’язки виконує головний спеціаліст Відділу згідно посадової інструкції.
4.2. Кваліфікаційні вимоги до посади начальника Відділу: повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, магістр; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років; володіння державною мовою; вік у відповідності до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
4.3. Начальник Відділу
- здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань;
- вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях виконавчого комітету міської ради, сесіях міської ради питань, що належать до компетенції Відділу, бере участь у засіданнях;
- вносить пропозиції міському голові щодо застосування заходів дисциплінарних стягнень та заохочень до працівників Відділу;
- забезпечує у межах своєї компетенції контроль за станом справ у сфері діяльності Відділу, вживає заходів до його поліпшення;
- вносить пропозиції міському голові щодо структури і штату працівників Відділу;
- розробляє посадові інструкції працівників Відділу та розподіляє обов’язки між ними, визначає функції та ступінь відповідальності працівників Відділу;
- планує роботу Відділу, вносить пропозиції до квартальних та річних планів роботи міської ради та її виконавчого комітету;
- від імені Відділу та в межах завдань покладених на Відділ підписує документи, пов’язані з діяльністю Відділу;
- здійснює інші повноваження, передбачені законодавством та Положенням про Відділ;
- забезпечує дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни;
- несе дисциплінарну відповідальність за невиконання, несвоєчасне або неналежне виконання функцій, покладених на нього в межах і в порядку, встановленому чинним законодавством.
4.4. Здійснює інші повноваження, визначені законом.
5. Взаємодія Відділу з іншими структурами
5.1. Відділ у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє іншими структурними підрозділами міської ради, а також підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об’єднаннями громадян та громадянами, використовує в своїй роботі статистичну, довідкову інформацію, яка підготовлена ними.
6. Відповідальність
6.1. Працівники Відділу несуть персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань.
7. Заключні положення
7.1. Міська рада створює умови для ефективної роботи і підвищення кваліфікації працівників Відділу, забезпечує їх приміщенням, телефонним зв’язком, засобами оргтехніки, відповідно обладнаними місцями зберігання документів.
7.2. Відділ ліквідовується та реорганізується рішенням міської ради відповідно до чинного законодавства.
7.3. Покладання на працівників Відділу обов’язків, які не передбачені цим Положенням, не допускаються.
7.4. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Секретар міської ради Тетяна ДАЦЕНКО
