ОГОЛОШЕННЯ про конкурс на заміщення вакантних посад керівників закладів загальної середньої освіти комунальної власності Лохвицької ТГ

Лохвицька міська рада оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантних посад:

•  директора Лохвицької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №2 Лохвицької міської ради Полтавської області

 37200 Полтавська область, Миргородський район, м. Лохвиця, вул. Шкільна, 10

•  директора Безсалівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Лохвицької міської ради Полтавської області

37206, Полтавська область, Миргородський район, с. Безсали, вул. Єрмака, 2

•  директора Лучанської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Лохвицької міської ради Полтавської області

37221, Полтавська область, Миргородський район, с.Лука, вул. Вишнева, 1

•  директора Яхниківської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Лохвицької міської ради Полтавської області

37212, Полтавська область, Миргородський район, с.Яхники, вул. Сердюка, 50

Найменування посади та умови оплати праці.

Посадовий оклад директора закладу загальної середньої освіти, надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги.

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та /або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан  фізичного і психічного здоров’я, що  не перешкоджає виконанню професійних обов’язків (відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»), пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу на посаду керівника закладу освіти.

Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі (оригінали та/або копії):

кандидат подає такі документи:

заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію паспорта громадянина України;

– копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невідємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою*;

* Відповідно до ст.. 9 та 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» рівень вільного володіння державною мово засвідчується державним сертифікатом про рівень вільного володіння державною мовою (С1 та/або С2).

– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

– повний витяг з інформаційно-аналітичної системи “Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості” в паперовій або електронній формі, а в разі наявності інформації про судимість — копію вироку в кримінальному провадженні;

• довідку про наявність/відсутність інформації про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), або за невиконання обов’язків щодо виховання дітей;
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

– мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Кандидат може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти, пред’являє оригінали документів, копії яких подаються до конкурсної комісії. Копії документів (крім копії паспорта) засвідчуються за місцем роботи претендента.

Документи приймаються до відділу освіти виконавчого комітету Лохвицької міської ради за адресою:  м. Лохвиця, вул. Перемоги, 1

Останній день прийому документів – 04.06.2026.

Особа, уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати  документи від кандидатів –

провідний спеціаліст відділу освіти виконавчого комітету Лохвицької міської ради Панченко Олександр Васильович

(e-mail: osvita@lmr.gov.ua, тел. 0950664933)

До участі у конкурсі не можуть бути допущені особи, які:

– не можуть обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до частини 2 статті 38 Закону України «Про повну загальну середню освіту»;

– подали не всі документи для участі в конкурсі, які зазначені в переліку;

– подали документи після завершення строку їх подання.

Дата і місце початку конкурсного відбору, етапи його проведення та тривалість.

Конкурсний відбір розпочнеться орієнтовно з 05.06.2026 в приміщенні Лохвицької міської ради (м. Лохвиця, вул. Перемоги, 1).

Конкурсний відбір складається з:

– перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у формі письмового тестування; 

– перевірки професійних компетентностей кандидатів шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

– публічної та відкритої презентації кандидатами державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Тривалість конкурсного відбору – 1 день. Дата і час його проведення будуть повідомлені кандидатам додатково.

Питання для перевірки добираються відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020 № 654 «Щодо примірного переліку питань».